グループを支える社風
Lean - 無駄の除去
Leanとは必要な事を省くとか、手抜きを意
味するものではなく、最小コストによる最高
の結果を得る為の無駄の除去を意味する。
義務の遂行に当たっては、様々な方法が
あるが、最も有効且つ効果的方法の選択
が不可欠。「あらゆる可能性からベストの
選択」を常に念頭に置き、最小コストへの
到達を目指す。
Responsive - 適切な対応
適切な対応の何たるかを常に自覚する。顧客が何を必要
とし、また、何を求めているかを察知し、前もって対応する努
力こそが、適切なる対応である。
Speedy - スピード
文字通りのスピードで、ものごとを実行す
るスピードを意味する。決定事項への適応
と機敏な遂行を意味する。すなはち、可及
的速やかさをもって物事を解決し、それを
行動に移すといった建設的態度が望まれる
。この事が、長期的には、品質向上とコス
ト削減につながる。
Resilient - 弾力性
弾力性をもって、新たなる挑戦を勝ち抜く能
力がEngtekグループのリーダーには強
く求められる。戦略的同盟はその一例であろ
う。良きビジネスパートナーを得る事は危険
を分散すると共に、多額の借り入れを排除し
、身
Competent - 自己開発能力
Engtekグループの人的資源は、違いを造る能力に長けていなければならない。
このユニークな能力、すなわち、物事を改革する能力、深く且つ適切な思考力と理解
力に基づく意思決定能力はその中でも特に大切である。
絶えざる知識の蓄積が人それぞれの能力を培い、顧客にご満足頂ける解決を促進する
。「今日よりも明日、如何に自身を発展させるべきか。」が生活習慣として固定する
まで自問しょう。いかに他に抜きん出ていようと、それで充分と云う事はないとの自
覚を持とう。人はそれを偏執狂と呼ぶかも知れない。しかし、それは他人と競争
におけるものではなく、自己能力の向上におけるものでなくてはならない。