グループを支える社風
Lean - 無駄の除去

Leanとは必要な事を省くとか、手抜きを意 味するものではなく、最小コストによる最高 の結果を得る為の無駄の除去を意味する。
義務の遂行に当たっては、様々な方法が あるが、最も有効且つ効果的方法の選択 が不可欠。「あらゆる可能性からベストの 選択」を常に念頭に置き、最小コストへの 到達を目指す。
Responsive - 適切な対応

適切な対応の何たるかを常に自覚する。顧客が何を必要 とし、また、何を求めているかを察知し、前もって対応する努 力こそが、適切なる対応である。
Speedy - スピード 

文字通りのスピードで、ものごとを実行す るスピードを意味する。決定事項への適応 と機敏な遂行を意味する。すなはち、可及 的速やかさをもって物事を解決し、それを 行動に移すといった建設的態度が望まれる 。この事が、長期的には、品質向上とコス ト削減につながる。
Resilient - 弾力性 

弾力性をもって、新たなる挑戦を勝ち抜く能 力がEngtekグループのリーダーには強 く求められる。戦略的同盟はその一例であろ う。良きビジネスパートナーを得る事は危険 を分散すると共に、多額の借り入れを排除し 、身
Competent - 自己開発能力

Engtekグループの人的資源は、違いを造る能力に長けていなければならない。 このユニークな能力、すなわち、物事を改革する能力、深く且つ適切な思考力と理解 力に基づく意思決定能力はその中でも特に大切である。
絶えざる知識の蓄積が人それぞれの能力を培い、顧客にご満足頂ける解決を促進する 。「今日よりも明日、如何に自身を発展させるべきか。」が生活習慣として固定する まで自問しょう。いかに他に抜きん出ていようと、それで充分と云う事はないとの自 覚を持とう。人はそれを偏執狂と呼ぶかも知れない。しかし、それは他人と競争 におけるものではなく、自己能力の向上におけるものでなくてはならない。